件件有着落 事事有回音——湖南检察机关加强代表委员联络工作综述******

　　“我要为你们点赞!这几年，我多次受邀参加你们组织的各类活动，见证了检察机关深化司法民主建设 、推进全过程人民民主的责任与担当，也感受到检察机关接受监督的诚心。”近日，湖南省第十三届人大代表熊水俊对省检察院主动接受人大监督给予高度肯定。

　　近年来 ，湖南检察机关主动接受人大监督和政协民主监督，加强代表委员联络工作 ，带着责任和感情办好每一条代表建议 、委员提案，让建议 、提案件件有着落，事事有回音 。

　　金杯银杯不如群众的口碑

　　12处陈年垃圾堆积被清理 ，16处排水系统淤堵破损被整改……去年，湘乡市高速公路附近居民10余年的头疼问题得以解决。

　　原来，沪昆高速通车以来，给当地百姓带来方便 的同时，也因排水沟堵塞、垃圾处置不当、涵洞破损等原因 ，导致高速公路周边村民水塘遭污染 、村民农田被垃圾侵占，当地群众意见较大。

　　省十三届人大代表熊水俊了解情况后，于2022年省两会期间向大会提交了《关于整治高速公路附属设施遗弃以及排水边沟堵塞问题的建议》。

　　面对人大代表和人民群众 的关切和期待，湖南检察机关郑重承诺 ：“检察机关将开展公益诉讼检察 ，推动群众急难愁盼问题的解决，绝不能让群众的期待落空。”

　　此后，湘潭市检察机关通过与人大的联动，在全市范围内部署开展高速公路周边整治公益诉讼专项监督活动，推动问题很快得到解决，得到了人大代表和群众的一致称赞。

　　据了解 ，2018年以来，省检察院共办理代表建议83件、委员提案18件，内容涵盖服务经济社会高质量发展 、服务和保障民生建设、未成年人综合司法保护 、建设过硬检察队伍、加强基层检察院建设等方面 ，所有代表建议和委员提案均按期办结，建议提案办理工作得到省人大常委会 、省政协和代表委员 的充分肯定。

　　带着责任和感情办好每一条建议、提案

　　2022年11月22日，省十三届人大常委会第三十四次会议分组审议《湖南省检察院关于省十三届人大五次会议以来代表建议 、批评和意见办理情况 的报告》，对全省检察机关主动接受人大及其常委会监督、确保检察权始终在阳光下行使 、持续提升司法公信力给予了高度评价。

　　“省检察院把代表委员联络工作纳入党组重要议事日程 ，要求全省检察机关带着责任和感情办好每一条监督意见 ，推动湖南检察工作干在实处 、走在前列 。”省检察院办公室(新闻办)主任匡广问介绍，每一件代表建议和委员提案都逐件定责任领导、定责任部门 、定责任人、定办理时限，实行“一月一调度 、一季一检查、半年一公布” ，及时准确掌握代表建议和委员提案办理工作进度 。

　　此外 ，省检察院依托现代信息化技术创新代表委员联络途径和联络方式，2021年在“湖南检察”官微互动子菜单建立“联络之窗”，设置“活动剪影”“检务信息”“我 的印迹”“建言献策”4个模块 ，与人大代表、政协委员建立“掌上联络平台”，实现“一键通话交流” 。

　　截至目前，该平台共有900余名人大代表、政协委员关注，联络人大代表 、政协委员1300余人次 ，答复人大代表、政协委员意见建议630余份 ，发布检察信息3万余条。

　　公开 是公正 的基石。全省检察机关还常态化开展“检察开放日”活动 ，2018年以来共邀请社会各界走进检察、监督检察3.9万余人次，邀请人大代表、政协委员参加视察调研、执法检查、案件评查 、听庭评议、公开听证等活动3.3万余人次 。（李国平 刘长军）

人才是第一资源******

　　作者 ：薄贵利

　　人才是富国之本、兴邦大计 。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才 是第一资源” ，深入实施“人才强国战略” ，坚持“人才引领驱动” 。当前 ，世界新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流 的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。

　　中国共产党的百年奋斗史 ，也 是一部集聚人才 、团结人才 、造就人才 、壮大人才的历史 。革命战争年代，着眼革命斗争需要 ，我们党大力培养选拔对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部 。新中国成立后 ，着眼开展大规模经济建设，我们党大力培养选拔懂政治 、懂业务、又红又专 的干部 。党的十一届三中全会后 ，着眼推进改革开放和社会主义现代化建设 ，我们党大力培养选拔有知识、懂专业、锐意改革的干部 。正是坚持党爱人才、党兴人才、党聚人才，我们党培养造就一批又一批优秀人才 ，始终充满生机活力，团结带领人民取得了一个又一个伟大胜利。

　　党的十八大以来 ，以习近平同志为核心 的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局 ，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局 ，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，深刻回答了为什么建设人才强国 、什么 是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，推动新时代人才工作取得历史性成就 、发生历史性变革 。

　　踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程 ，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴 的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。赢得国际竞争的主动，实现我们党确定 的奋斗目标，完成中华民族伟大复兴历史伟业，都要靠人才 。

　　习近平总书记指出：“我国拥有世界上规模最大 的高等教育体系 ，有各项事业发展 的广阔舞台 ，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信 。”目前 ，我国已成为全球规模最宏大 、门类最齐全的人才资源大国 ，在全球创新指数排名中 ，我国从2012年的第三十四位上升到2022年 的第十一位 。新时代十年 ，我国教育、科技、人才事业蓬勃发展 ，为书写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章奠定了坚实基础。

　　人才强国建设是一项需要持之以恒 、久久为功 的历史性工程 ，需要遵循人才成长规律 ，坚定走好人才自主培养之路，不断优化人才队伍结构，重点抓好战略科学家、顶尖人才 、“卡脖子”技术攻关人才 、基础研究人才 的培养，培养造就大批哲学家、社会科学家 、文学艺术家等各方面人才 ，为全面建成社会主义现代化强国凝聚强大动力 、提供强大支撑。同时 ，持续深化人才发展体制机制改革，不断提高人才政策精准化程度 ，下力气深化人才发展体制机制改革 ，解决好人才评价唯论文、唯职称 、唯学历、唯奖项等问题，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才 的使用机制、有利于人才各展其能 的激励机制 、有利于人才脱颖而出 的竞争机制，让各类人才 的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流 ，为实现中华民族伟大复兴 的中国梦汇聚磅礴力量 。（薄贵利）